Comment calculer la base de la CSG-CRDS ?

  • Créées en 1991 et 1996, la CSG (Cotisation Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) ont une assiette élargie aux revenus d’activité, de remplacement, du patrimoine et de placement.
     
  • Sur la paie, elle est assise sur le salaire, après abattement de 1,75% et les parts patronales des cotisations retraite supplémentaire, mutuelle et prévoyance.
     
  • Exemple : un salarié perçoit un salaire brut de 2 000 €, son employeur verse 40 € pour la part patronale de la mutuelle. On va donc calculer : (98.25 % x 2 000) + 40 = 2 005 €.

 

Calculer ma base CSG-CRDS avec :

  • Les spécificités de ma convention
  • Les modalités forfaitaires
  • La mutuelle de mon entreprise
  • Les outils de paie dont je dispose

 

 

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Le principe : une demi-journée par trimestre pour se retrouver entre professionnels, échanger et s’informer sur toutes les évolutions législatives qui impactent le bulletin de paie. De nombreux cas pratiques pour illustrer par l’exemple.

 

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