Comment valoriser les heures supplémentaires ?

  • Les heures supplémentaires (HS) sont celles réalisées au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35h ou de la durée d’équivalence de certains secteurs et emplois.
     
  • En cas d’aménagement du temps de travail sur une période différente, les HS se déclenchent au-delà de 1607 h/an ou de la limite définie par accord collectif pour la période.
     
  • Les HS sont rémunérées en majorant le salaire horaire effectif du salarié composé du salaire et des primes liées au travail.
     
  • La majoration peut être d’un minimum de 10% en cas d’accord collectif.
     
  • En l’absence d’accord, les taux de majoration sont de 25% pour les 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires et de 50% au-delà.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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