Ils nous font confiance
Confiez vos charges administratives à des experts
GPA, Gestion Paie et Accompagnement, est le spécialiste RH Paie de votre entreprise. Gestion de la paie, conseils, formations, veille juridique, toutes nos compétences sont au service de votre entreprise !
Arrêts maladie et congés payés
Tsunami dans l’univers de la paie et du RH concernant la règle d’acquisition des congés payés.
Réforme des retraites et rupture convention-nelle
A partir du 1er septembre 2023 les ruptures conventionnelles seront assujetties à une contribution patronale de 30%.
Montant net social
Les bulletins de paie doivent mentionner le « net social » depuis le 1er juillet 2023.
Solde Taxe Apprentissage
- Depuis le 1er janvier 2022, les URSSAF collectent, au titre de la masse salariale 2022, les contributions dédiées au financement de la formation professionnelle et de l’alternance. Elles recouvrent donc la taxe d’apprentissage pour sa part principale et son solde
Remboursement frais transport : du nouveau !
La loi d’août 2022 permet aux entreprises de proposer une meilleure prise en charge des frais de transport de leurs salariés afin de protéger leur pouvoir d’achat.
Nos services
Externalisation Paie
Externalisation paie, audit paie, remplacement temporaire et abonnement au service SOS Paie
Formations Paie
Découvrez nos formations paie certifiantes, formations en droit social sur mesure
Audit/Conseil
Audit social, contrôle de gestion sociale, conseil logiciel & infogérance, recrutement
Remplacement
Votre service paie continue malgré l’absence de vos salariés, relève physique ou à distance
Qui sommes-nous ?
GPA est une société spécialisée dans la Paie & les RH pour toutes les PME- PMI et ETI à partir de 40 personnes. Nous mettons tout en œuvre pour être votre partenaire paie avec tout ce que cela implique en terme de rigueur, respect des délais, disponibilité, réactivité, et confidentialité. Entreprise à taille humaine, nous développons des relations réellement personnalisées avec chacun de nos clients !
Collaborer avec GPA, c’est …
Gagner du temps
Optimisez la gestion de la paie dans votre entreprise et libérez-vous des contraintes administratives.
Miser sur la sécurité
Limitez dès maintenant les risques employeurs : aspects juridiques, URSSAF… Nous sommes là pour ça.
Gagner en sérénité
Cessez de vous préoccuper des dernières réglementations et obligations légales.
Etre accompagné
Bénéficiez sans attendre d’une relation entièrement personnalisée en fonction de vos besoins.
Quelques chiffres sur nous
Simplifier la paie et les ressources humaines dans votre entreprise, avec rigueur et bonne humeur, c’est notre métier ! Et une expertise, ça se quantifie … Voici en quelques chiffres ce qui fait la fierté de GPA Paie & Accompagnement.
Années d'expertise en paie et droit social
Entreprises clientes
Bulletins par an
Avis sur nos formations
GPA vous aide à parfaire vos connaissances et vous accompagne dans votre réorientation professionnelle dans les métiers de la paie et du RH ! Votre satisfaction est au coeur de notre préocupation voici quelques chiffres de l’année 2023 qui parlent d’eux même …
%
sont très satisfaits et satisfaits du contenu de la formation proposé
%
sont très satisfaits et satisfaits de la pédagogie du formateur
%
sont satisfaits et très satisfaits de l'atteinte des objectifs de la formation
%
de satisfaction générale
Quiz
Venez tester vos connaissances …
Les congés payés n’ont plus aucun secret pour vous !
A vous de jouer en cliquant sur l’image
La convention de forfait…
Maîtrisez-vous le statut ?
A vous de jouer en cliquant sur l’image
L’inaptitude du salarié
Une procédure pas si simple…
A vous de jouer en cliquant sur l’image
Les actualités paie et RH
Mise à jour du code du travail
Le 24 avril 2024 entre en application les nouvelles mesures sur l’acquisition des congés payés durant un arrêt maladie.
C’est fini…
Le 1er mai 2024 fixe la fin de l’aide pour les contrats de professionnalisation.
Meilleurs vœux 2024
Toute l’équipe vous souhaite une merveilleuse année 2024!
Congés payés et maladie
Dans plusieurs arrêts rendus le 13/09/2023, la cours de cassation s’aligne sur droit européen…
Réforme des retraites et rupture conventionnelle
La mention « net social » sur les bulletins permettra d’identifier le revenu de référence à prendre en compte par les assurés sociaux au titre de leurs revenus salariaux pour la détermination de leurs droits ou le calcul du montant de certaines prestations (primes d’activité, allocation familiales, APL, RSA) ainsi évitant le recours à la fraude.
Montant net social
La mention « net social » sur les bulletins permettra d’identifier le revenu de référence à prendre en compte par les assurés sociaux au titre de leurs revenus salariaux pour la détermination de leurs droits ou le calcul du montant de certaines prestations (primes d’activité, allocation familiales, APL, RSA) ainsi évitant le recours à la fraude.
Solde de la taxe d’apprentissage
Depuis le 1er janvier 2022, les URSSAF collectent, au titre de la masse salariale 2022, les contributions dédiées au financement de la formation professionnelle et de l’alternance. Elles recouvrent donc la taxe d’apprentissage pour sa part principale et son solde
Loi DDADUE…
La loi sur l’adaptation au droit de l’Union Européenne a été votée le 10 mars 2023.
Cette réforme consiste à transposer plusieurs directives et met en cohérence le droit français avec les règlements européens, notamment en assurant un
Meilleurs vœux 2023
Vous avez une question PAIE/RH ?N'hésitez pas à nous poser la moindre question sur les ressources humaines, les aspects juridiques ou sociaux de votre entreprise !Solutions Paie Externalisation Paie Remplacement temporaire Audit Paie Abonnement SOS...
Frais de transport : du nouveau dans la prise en charge employeur !
La loi d’août 2022 permet aux entreprises de proposer une meilleure prise en charge des frais de transport de leurs salariés afin de protéger leur pouvoir d’achat.
Vous avez une question PAIE/RH ?
N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur les ressources humaines, les aspects juridiques ou sociaux de votre entreprise !
Ce qu’ils en pensent
« GPA une équipe au top!! Toujours disponible et à l’écoute. Un service de qualité avec des personnes très compétentes, pédagogues et sympathiques.«
« GPA est un partenaire très efficace et professionnel qui nous accompagne. Ils savent faire preuve de réactivité et nous apportent une réelle expertise au quotidien. Ils sont à l’écoute et c’est très agréable de travailler avec eux ».
« Je recommande le cabinet GPA qui est expert en paie, je travaille avec eux depuis plusieurs années et toute l’équipe est disponible, réactive, professionnelle et très sympathique. Leurs formations sont également très bien construites et les formateurs très pédagogiques.
Vous pouvez leur faire confiance ! »
« La paie l’esprit tranquille !
La paie reste une activité sensible et primordiale au sein de l’entreprise. La sous-traiter doit se faire avec un partenaire de confiance : c’est pourquoi nous avons choisi GPA depuis plusieurs années. »
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Nous nous ferons un plaisir de répondre à vos messages le plus rapidement possible pour trouver des solutions ensemble !
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