Prolongation de l’aide à l’embauche des apprentis
Lundi 6 septembre, le Premier ministre Jean Castex a annoncé la prolongation pour 6 mois des aides au plan de relance pour l’apprentissage dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution ».
500.000 contrats d’alternance ont été signés l’an dernier grâce à ce dispositif !
Cette aide à l’embauche d’apprentis sera prolongée jusqu’au 30 juin 2022 pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021. (attente du décret), pour les alternants préparant un diplôme jusqu’au master (bac+5).
Elle concerne également les contrats de professionnalisation.
- 5.000 € pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 18 ans
- 8.000 € pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation d’au moins 18 ans
Comment faire pour percevoir l'aide ?
- Contrat d’apprentissage : Transmission des contrats d’apprentissage à l’OPCO compétent.
Le ministère assure la transmission des contrats d’apprentissage éligibles à l’ASP qui reste en charge de la gestion du dispositif et du versement de l’aide.
- Contrat de professionnsalisation : Transmission par l’employeur à l’ASP chaque mois du bulletin de salaire.
Quelles conditions ?
- Pour les entreprises de moins de 250 salariés aucune condition.
- Pour les entreprises de 250 salariés et plus, il faut qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrat d’alternance ou de contrat favorisant l’insertion professionnelle.
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