Jeudi 18 mars, s’est déroulé la première session des rencontres trimestrielles en distanciel de l’année 2021 !

Au programme :

• Activité partielle de droit commun (mise en place, indemnisation, contrôle)
• Télétravail d’urgence (mise en place, frais professionnels, contrôle, risques)
• Cas contact, cas symptomatiques, cas positifs : les identifier et savoir les traiter
• Contrôle URSSAF et travail dissimulé les points de vigilance
• Rupture du contrat de travail : licenciement pour inaptitude, résiliation judiciaire et prise d’acte de la rupture
• Arrêts de jurisprudence

Pour cette occasion nous avons eu Maître BACIGALUPI qui était notre invitée et qui a pu répondre à toutes les questions.

Un agréable moment de partage !

Vous souhaitez participer à la prochaine session qui se déroulera le 18 juin prochain

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Les taux actuellement applicables en matière d’activité partielle seront reconduits en mars et évolueront à compter du mois d’avril, si l’évolution de la situation sanitaire le permet.

C’est ce qu’annoncait Elisabeth BORNE, ministre du Travail et l’Emploi, dans un communiqué de presse le 16 février 2021.

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Le ministère du travail vient d’actualiser le protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de COVID 19 par le décret n°2021-76 du 27 janvier 2021 modifiant ceux 29/10 et du 16/10/2020.

Les deux principales modifications concernent la distanciation physique et les masques.

La distanciation physique d’1 mètre reste le principe mais il est maintenant associé au port du masque. Par contre, si les salariés ne peuvent pas porter de masques, la distanciation est augmentée à 2 mètres. Il s’agit-là de la même condition que celle instaurée dans les espaces de restauration collective.

Les masques portés par les salariés dans les lieux collectifs clos doivent être soit des masques en tissu de catégorie 1 avec une filtration supérieure à 90%, soit des masques chirurgicaux. Le port de masque n’exonère pas des autres mesures sanitaires en vigueur (distance physique d’au moins 1 mètre entre les personnes, hygiène des mains, geste barrières, nettoyage, ventilation, aération ..

Il faut également noter qu’il est recommandé d’aérer régulièrement les espaces de travail et d’accueil du public, et au minimum toutes les heures.

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