Formation : les charges sociales et leur contrôle
Formation : les charges sociales et leur contrôle
Durée de la formation : 1 jour | S’inscrire | Demander une devis, poser une question | Connaître le tarif
Calculer et contrôler les cotisations sociales
Les cotisations sociales restent pour les entreprises un poste anxiogène car leur maîtrise et de plus en plus complexe. Cette formation vous permettra de faire la lumières sur toutes les subtilités du calcul et du contrôle des charges sociales et par conséquent évitera à votre entreprises les redressements potentiels.
Objectifs et compétences visées
→ Approfondir ses connaissances et maîtriser les règles de paie afin de pouvoir contrôler les charges sociales du bulletin de salaire
→ Répondre aux questionnements des salariés
Public visé :
Responsable du pôle social et gestionnaire de paie ou technicien de paie ayant déjà toutes les connaissances basiques de l’établissement d’un bulletin de paie
Pré-requis :
Aucun pré requis
Le programme de la formation
Les différentes caisses (Matin)
- Présentation des différentes caisses et leur rôle
- Savoir comment est rétrocédé les cotisations d’un bulletin de paie
Les tranches et leur calcul (Matin)
- Détermination du plafond de sécurité sociale
- Principe de la régularisation progressive
- Cas de proratisation du plafond : absence, temps partiel, multi employeur,
Les effectifs (Matin)
- Notion d’effectif
- Savoir les calculer
Les bases de cotisations (Après midi)
- Les différentes bases de cotisation
- Les bases particulières : CSG, CET, complément maladie, complément allocation familliale
- Cas de la réintégration
Les allégements de cotisations (Après midi)
- Allégement des cotisations patronales
- Allégement des cotisations salariales
- Impact des éléments du brut sur ces allégements : heures supplémentaires, heures complémentaires, absences, primes…
Les déclarations sociales (Après midi)
- Délai, réglement
- Points de vigilance
- Principale anomalie DSN
Les charges et leur contrôle : détails sur la formation
- Délais d'inscription
- Atouts de la formation
- Moyens pédagogiques
- Intervenants
- Public en situation de handicap
- Tarif
Formation en présentiel ou en distanciel
Les dates de formations sont à déterminer en fonction des disponibilités des stagiaires pour les formations en intra.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 24 h avant le début de la formation.
- Des cas concrets
- Adaptabilité aux besoins des apprenants et à leur niveau de connaissance
- Pédagogie interactive alternant un apport théorique et des mises en situations concrètes
- Approche ludique des techniques de la paie
Documentation pédagogique (support de formation) remis à l’apprenant.
Le contenu de la formation peut être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.
Proximité et disponibilité de l’intervenant pour ses apprenants. (Exercices supplémentaires, accompagnement individuel…)
Evaluation de la formation :
- Feuille de présence signée des stagiaires et du formateur par demi-journée
- Evaluation formative tout au long de la formation (exercices pratiques)
- Evaluation sommative en fin de formation (questionnaire)
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Attestation de fin de formation
Professionnels de la paie avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle experts dans leur spécialité et formateurs confirmés.
Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, GPA étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation.
En savoir plus : Cliquez ici
N’hésitez pas à nous contacter.
1 100 HT par jour de formation hors frais de déplacement (hors Clermont Ferrand et environ)
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Vous avez une question sur la formation ?
N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur la formation « Techniques de paie », à propos de son organisation, son déroulement ou bien son tarif !
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