Remplacement temporaire
Remplacement temporaire
Votre gestionnaire paie est absent au moment de l’établissement des bulletins de paie ? Difficile, voire impossible de recruter un collaborateur social provisoire.
Votre gestionnaire paie est absent au moment de l’établissement des bulletins de paie ? Difficile, voire impossible de recruter un collaborateur social provisoire.
Remplacement d’urgence d’un salarié
GPA peut intervenir et vous aider de manière ponctuelle : détachement d’un salarié ou prise en main à distance. GPA prend en charge la gestion de la paie et assure un service sans discontinuité.
Les avantages du remplacement temporaire
Continuité
La continuité du service paie sans aucun problème
Sécurité
La sécurisation des démarches et des obligations sociales
Flexibilité
La grande flexibilité de gestion de la paie
Réactivité
Intervention directement sur site ou à distance selon vos besoins
Vous avez une question PAIE/RH ?
N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur les ressources humaines, les aspects juridiques ou sociaux de votre entreprise !
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